مشاغل اداری هم جزو کارهای سخت و زیان آور هستند؟
به گزارش شاپ، در کارهای سخت و زیان آور مزایایی برای اشخاصی که در این حوزه اشتغال دارند، درنظر گرفته شده و مبلغ پرداختی بر مبنای سختی کار تعیین می شود. طبق ماده ۵۲ و ۶۵ قانون کار در صورتیکه کارگاه دارای طرح طبقه بندی مشاغل باشد، با عنایت به ماهیت شغل و محیط کار به کارگران فوق العاده سختی کار هم تعلق می گیرد.
۱۴۰۳/۰۷/۰۸ ۱۲:۰۵:۰۱